10 raisons de devenir une partie d’Adfinis

• Notre ADN d’entreprise est basé sur le principe de l’open source. Si vous tenez à ces idéaux, vous trouverez chez nous beaucoup de personnes partageant les mêmes idées. Les contributions open source sont explicitement souhaitées et encouragées.
• Nous sommes heureux d’investir dans la formation continue de nos collaborateurs et de prendre en charge des formations, des conférences et des examens qui vous aideront dans votre travail.
• Que ce soit à temps plein ou à temps partiel, en plus d’étudier ou de travailler à plein temps, nous vous offrons des horaires flexibles qui tiennent compte de vos conditions de vie.
• Nos bureaux modernes sont situés au centre et faciles d’accès avec les transports publics.
• Nous travaillons avec un modèle de salaire et de niveau transparent et nous attachons beaucoup d’importance à l’équité salariale.
• Cinq semaines de congé, 40h semaine, deux semaines de congé de paternité, des solutions flexibles pour les congés sans solde et une compensation 1:1 des heures supplémentaires font partie de notre norme.
• On ne fait pas de leasing corporel. Tu as ton poste de travail où tu passes la plupart du temps. Cela vous permet de créer une forte cohésion d’équipe avec beaucoup d’expertise dont vous pouvez bénéficier quotidiennement.
• Nous n’avons pas de bureaux spacieux ni de concept de clean desk. Tu as le droit d’aménager ton lieu de travail comme tu le souhaites.
• L’entreprise est gérée par son propriétaire et attache de l’importance à la durabilité - cela nous donne une très grande flexibilité, beaucoup de sécurité et un degré maximal d’indépendance.
• Nous sommes fiers que, chaque année, plusieurs apprentis sortent de l’enseignement professionnel chez nous - diverses distinctions nous confirment à cet égard.