Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bist du der Überzeugung, dass Technologie unser Leben verbessern sollte – und zwar auf ethisch verantwortungsvolle Weise? Begeisterst du dich für eine Welt, die auf open source basiert?
Dann könntest genau du das fehlende Puzzleteil in unserem Team sein!
Komm in das erfahrene Team von Adfinis und gestalte die Zukunft der Open Source-Technologie mit. Auf dieser Seite findest du spannende Stellenangebote für talentierte Individuen, die für exzellente Leistung, Teamspirit und Innovation brennen. Entdecke deine Möglichkeiten: Arbeite mit modernsten Technologien, wirke an bedeutenden Projekten mit und bringe deine Karriere in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld voran.
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das sich verpflichtet fühlt, etwas zu bewegen.
Adfinis invites you to define your own ideal role: if none of the current openings fit, tell them what your dream position would be. Send your CV and motivation letter to join their open source‑driven team and create, implement, promote, or sell solutions that make customers happy.
As a DevOps Engineer at Adfinis Germany, you will build and automate cloud-native infrastructure using Kubernetes and Terraform, fully remote, with German and English fluency required.
As a Professional System Engineer DevOps at Adfinis Netherlands, you will build and manage open source infrastructure and automation solutions, working 80–100% remotely, with strong English skills required.
Adfinis is seeking a Customer Development Manager in the DACH region to qualify leads, coordinate offers, and support upselling and renewals. You’ll manage sales processes, collaborate with sales engineers and leadership, and build lasting client relationships in a transparent, open source–driven environment.
Schreib uns per E-Mail, wie dein Traumjob aussieht. Vielleicht können wir ihn ja verwirklichen.
Gut zu wissen
Open Source ist bei Adfinis nicht nur ein Stichwort, sondern Teil unserer Identität. Wenn du dich für Transparenz, Zusammenarbeit und Engagement für die Community begeisterst, wirst du dich bei uns wie zu Hause fühlen. Wir fördern und unterstützen aktiv Beiträge zum Open-Source-Ökosystem.
Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Als Remote First-Unternehmen unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle – ganz gleich, ob du nur im Homeoffice, hybrid oder lieber im Büro arbeiten möchtest.
Deine Weiterentwicklung zählt. Gerne übernehmen wir die Kosten für Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen, damit du dich in deiner Position weiterentwickeln kannst und immer einen Schritt voraus bist.
Wir bieten fünf Wochen Ferien pro Jahr, eine 40-Stunden-Woche, Elternzeit / Mutterschaftsurlaub und flexible Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub. Überstunden? Werden 1:1 vergütet. Wir nehmen die Work-Life-Balance ernst.
Ob Vollzeit, Teilzeit oder neben dem Studium: Wir richten die Arbeitszeiten nach deinem Leben aus, nicht umgekehrt. Dein Arbeitsumfeld und dein Wohlbefinden sind uns sehr wichtig. Und eines ist sicher: Bei uns gibt es kein Bodyleasing. Du bist ein vollwertiges Mitglied des Teams. Punkt.
Vom ersten Tag an sorgen wir dafür, dass du dich willkommen fühlst und umfangreich für deine Aufgaben ausgerüstet bist. Unser Onboarding-Prozess ist strukturiert und für dich individuell zugeschnitten, sodass du in deinem eigenen Tempo unsere Tools, Teams und Unternehmenskultur kennenlernen kannst.
Unsere Mission ist es, Open-Source-Technologien zu fördern, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern und unternehmenskritische Systeme 24/7 zu betreiben, damit sich unsere Kunden auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Durch die Zusammenarbeit mit uns befreien sich Kunden von der Abhängigkeit von einzelnen Anbietern und sichern sich Wettbewerbsvorteile.
Michael Moser | Chief Strategy & Growth Officer bei Adfinis
Erhalte einen Einblick in unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und das, was Adfinis zu einem herausragenden Ort für deine berufliche Weiterentwicklung macht. In diesem Video erzählt unser Team, was sie antreibt, was open source für uns bedeutet und warum Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen für uns nicht nur nette Extras, sondern zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind.