Maak deel uit van het team

Maak deel uit van een uniek team van open source professionals.

Our mission is to foster Open Source technology, deliver high-quality work, and run mission-critical systems around the clock so our customers can focus on their core business. By working with us, customers are liberated from vendor lock-in and are one step ahead of their competition.

Vacatures bij Adfinis

We horen graag van u en geven u graag meer informatie.

Open Source Principe

Ons bedrijfs-DNA is gebaseerd op het open source principe. Als deze idealen belangrijk voor je zijn, zul je veel gelijkgestemde mensen bij ons vinden. Open source bijdragen worden expliciet gewenst en gepromoot.

Centrale locaties

Onze moderne kantoren zijn centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Geen Body Leasing

We doen geen body leasing. U heeft uw vaste werkplek bij ons waar u het grootste deel van uw tijd doorbrengt. Dit, net als een sterke teamcohesie met veel expertise, bereikt waar u dagelijks van profiteren.

Opleiding

We investeren graag in bijscholing voor onze medewerkers en nemen trainingen, conferentiebezoeken en examens over om u te helpen met uw werk.

Transparant beloningsmodel

We werken met een transparant belonings- en laagmodel en hechten veel belang aan loonrechtvaardigheid.

Beroepsonderwijs

We zijn er trots op dat elk jaar verschillende stagiaires onze stage voltooien – verschillende prijzen bevestigen ons in dit opzicht.

Flexibel werkende modellen

Of het nu gaat om fulltime of parttime, naast een studie of fulltime - wij bieden u flexibele werktijden die rekening houden met uw leefomstandigheden.

Voordelen

Vijf weken verlof, 40 uur per week, twee weken vaderschapsverlof, flexibele oplossingen voor onbetaald verlof en één-op-één compensatie voor overwerk zijn voor ons standaard.

Geen clean-desk beleid

We hebben geen open kantoren en geen schoon bureauconcept. U bent van harte welkom om uw werkplek in te stellen zoals u wilt.

We rekruteren onszelf

In de regel werven we direct en zonder job brokers, dus we controleren over het algemeen alleen persoonlijke sollicitaties. Join biedt ons ondersteuning in dit verband, daarom geven we de voorkeur om te solliciteren via het platform.

We begrijpen echter dat als u uw gegevens niet met ons wilt delen via een externe provider, daarom bieden wij u ook aan om uw volledige aanvraagdocumenten rechtstreeks per e-mail naar Thomas Köchli te sturen.

Solliciteer nu

Niets geschikt?

Wij staan altijd open voor toegewijde medewerkers: en kijken uit naar uw ongevraagde sollicitatie.

Link